APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Los equipos que no saben aprender repiten errores, pierden conocimiento y reaccionan tarde.
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Nadie te enseñó a aprender. Te enseñaron qué estudiar, qué memorizar, qué aprobar. Y así llegaste al mundo laboral con los mismos hábitos de siempre, sin que nadie te dijera que ya no funcionan.
Aprender es una habilidad. Y como toda habilidad, se puede enseñar, entrenar y mejorar.
«Las organizaciones solo aprenden a través de individuos que aprenden. Sin aprendizaje individual, no hay aprendizaje organizacional posible.» — Peter Senge
Una organización donde el conocimiento se queda, los errores no se repiten y lo que se aprende hoy se aplica mañana eso es el aprendizaje organizacional. Y empieza por las personas que la forman.
Con nuestras formaciones para empresas enseñamos exactamente eso. Un método de aprendizaje organizacional basado en evidencia científica, que llevamos más de 15 años enseñando y que no tiene ni una sola reseña negativa.
CONTENIDOS DE NUESTROS CURSOS
Nuestras formaciones ayudan a los equipos y organizaciones a mejorar su forma de aprender, pensar y liderar. Porque una organización aprende cuando las personas. que forman parte de ella saben convertir la información en criterio, decisiones y acción.
Aprender con estrategia (6-8H)
Método basado en ciencia cognitiva para adquirir, comprender y retener conocimiento más rápido y de forma duradera. Enseña a aprender por uno mismo, ganando autonomía, productividad y adaptación al cambio.
Memoria para líderes (5H)
El método de «Aprender con estrategia» condensado y enfocado al perfil directivo: aprender más rápido para dominar información compleja, pensar con claridad y decidir con seguridad.
Leading Learning (5H)
Entrena al líder para generar aprendizaje en los demás: que lo que comunica se entienda, se asimile y se recuerde en su equipo, sus reuniones y sus clientes.
Aprende como un líder (8H)
Combina «Memoria para líderes» y «Leading Learning» en un solo programa: el líder aprende mejor y, además, aprende a generar aprendizaje en quienes le rodean.
ELIGE TU FORMATO
Formación Aprender con Estrategia
Duración de 6 o 8 horas
Formación Memoria para líderes
Duración de 5 horas
Formación Leading Learning
Duración de 5 horas
Formación Aprende como un líder
Duración de 8 horas
Todas las formaciones pueden ofrecerse en formato presencial o virtual. Nos adaptamos a las necesidades de tu compañía.
Contáctanos para recibir una propuesta personalizada.
lo que opinan DE NOSOTROS
OPINIONES
Luca de Meo
CEO Mundial Kering
¡Muy buen curso! Consigue utilizar todo el potencial de tu cerebro. Todos deberían aprender estas técnicas. ¡Pasión de Ferran!
Mar A.
CEO Social Car
El curso es extraordinario, te enseña a conocer el cerebro y sacar todo su potencial con la mitad de esfuerzo. Un conocimiento que te ayuda tanto al estudiante como a cualquier profesional. Ferran es un crack!